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主講內容
Java、基礎語法、Java 面向對象基礎、Java 常用API基礎、java集合基礎、Java面向對象高級、Java常用API高級、Java Exception、Java 集合高級、Java IO、Java thread、eXtensible Markup Language、Java parse xml
學習目標
1.深入理解 Java 基礎語法；2.Java Object Oriented （OOA、OOD、OOP、OIP、OEP）；3.Java Common Application Program Interface ；4.Java Collection；5.Java Exception；6.Java Input and Output ；7.Java Thread；8.Java Lambda；9.eXtensible Markup Language
階段特色
本階段除了 Java SE 中企業要求 Java 軟件工程師必會的 Java 基礎知識外，重點加強了數據結構、排序以及工作中的最佳實踐。
主講內容
Database、Create、Update、Delete、Select、optimization
學習目標
1.數據庫的概念及作用 2.常見的數據庫軟件 3.MySQL數據庫的下載、安裝、卸載 4.MySQL數據庫的登錄退出 5.MySQL的目錄結構 6.SQL語句的分類 7.數據庫和數據表的操作 8.數據的添加(insert) 9.數據的刪除(delete) 10.數據的修改(update) 11.數據的查詢(select)
階段特色
選擇市面最流行的 My SQL 數據庫開展本階段數據庫知識的學習，層層遞進，讓學生掌握開發使用的數據是如何存儲和處理的。并且逐步深入學習到索引和優化、鎖機制、存儲過程等。
主講內容
HTML & CSS、Nginx、Web服務器基礎、Servlet、Jsp、EL、JSTL、Filter & Listener、文件上傳和下載、JDBC、JavaScript、Ajax、VUE、ElementUI、Linux、Git
學習目標
1.HTML基本使用 2.HTML常用標簽 3.CSS選擇器 4.盒子模型與布局 5.HTML5新特性 6.CSS3新特性
階段特色
到目前位置已經能夠正式的開發互聯網項目，故本階段全程采用案例式教學指導學生學習， 采用真實的工作中實踐問題遷移到課堂上進行講解，具備真實項目開發的能力。
主講內容
Spring、SpringMVC、MyBatis、Mybatis-Plus、Maven、Redis、Mycat、ShardingSphere、Spring Boot、Spring Cloud alibaba、ElasticSearch
學習目標
1.Maven環境搭建 2.Maven構建&自動化構建 3.本地倉庫&中央倉庫 4.Maven創建Java、Web工程 5.pom.xml、依賴管理 6.坐標、依賴、生命周期等 7.IDEA下的Maven使用 8.pom文件依賴傳遞介紹 9.依賴沖突的解決 10.Maven項目繼承的關系 11.Maven項目聚合的關系
階段特色
SSM 框架的學習和框架設計，入門門檻都太高，理解起來比較困難。課程抓住這兩個痛點。 通過從 0 搭建一個較為完備的 web 框架來提升自己的開發能力，去了解 SSM 框架的設計思路。教學過程真正按照企業如何做就怎么一步一步在課堂上教學。
主講內容
Spring Boot、Spring Cloud alibaba、ElasticSearch、Docker、Kubernetes（k8s）、SpringSecurity、Zookeeper、RabbitMQ
學習目標
1.SpringBoot介紹 2.SpringBoot的核心功能 3.SpringBoot的優勢 4.SpringBoot入門程序 5.起步依賴原理分析 6.自動配置原理解析 7.自定義起步依賴并實現自動配置 8.SpringBoot配置文件類型 9.配置文件與配置類的屬性映射方式 10.SpringBoot整合Mybatis 11.SpringBoot整合Junit 12.SpringBoot整合Redis
階段特色
該階段主要是為了讓學生能夠進入大廠，涵蓋了企業面試和開發中主流前言的技術，涵蓋了各階段存在的問題以及最佳實踐的解決方案，每個技術深入講解而不是一筆帶過或者是在項目里面簡單的使用。我們為的是讓學生在眾多的面試中脫穎而出。
學習目標
社區電商（新零售）+社交 政府社會綜合治理管理平臺 社會輿情監管監控處理平臺 政府事件協調處理平臺 政府綜治中心管理平臺 社會信訪管理平臺 倉儲物流
學習目標
根據歷年實訓學生面試實戰經驗總結，以及各科名師多年一線指導經驗總結出的面試寶典集合，屬于公司核心機密；優逸客還有專業的就業服務團隊負責學員的職業素養提升及就業服務工作，通過每月至少1次的本地招聘會+每年大于4次的異地就業服務，全面實施學員個性化就業輔導工作，保障學員一地學習、全國就業。
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